【广东疫情假期,广东省人民政府疫情放假通知】

广东省疫情防控居家3天算什么假期

正常的休假疫情防控居家3天不算公休 ，这是国家规定的隔离时期
，算正常休假。

不算公休，这是国家规定的隔离时期 ，和正常的休假没有关系 。

公司没有给员工安排使用假期的
，员工不在岗时间在一个工资支付周期（通常一个月）以内的，公司需要给员工支付基本工资以及岗位工资等固定工资成分；超过一个支付周期的 ，企业给员工支付生活费
。

要是公司没有给员工安排使用各类带薪假期，员工不上班时间在一个工资支付周期（一个月）以内的
，公司给员工支付基本工资等固定工资成分；超出一个支付周期的，企业需给员工支付生活费。

不算请假 ，疫情期间被隔离算事假
，如果对于必要性的生产单位来说的话，当事人存在的身体不舒服或者是在疫情期间被隔离的话 ，完全可以进行相关的假期
，如果是属于非必要性生产单位，那么就应该严格执行国务院的延迟复工通知 。

享受带薪年休假（以下简称年休假）
。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的 ，年休假5天；已满10年不满20年的
，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日 、休息日不计入年休假的假期
。

现在广东出省要隔离吗

〖壹〗
、广东人去出差是否需要隔离 ，取决于目的地的防疫政策以及个人是否来自高风险地区等因素。目的地防疫政策 不同地区的防疫政策存在差异
，一些地区可能对来自特定地区的人员有隔离要求，而一些地区则可能没有此类要求 。因此 ，广东人在出差前，应详细了解目的地的防疫政策
，以便做好相应的准备
。

〖贰〗、近来从广东广州出发前往外地，不需要隔离 ，需要核酸检测。6月6日上午最新消息：离穗出省需持48小时内核酸检测阴性证明 6月6日
，广州发布《关于进一步强化疫情防控工作的通告（第17号）》，明确离穗 、出省的人员 ，需持有48小时内核酸检测阴性证明（48小时内阴性证明要求自6月7日12时起实施） 。

〖叁〗
、近来不需要核酸检测
。近来广佛出省无需提供48小时核酸阴性证明。

疫情期间工资发放政策来了!

〖壹〗、疫情期间感染新冠病毒居家无法上班
，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资；若因病情严重转到医院治疗，则按照医疗期有关规定计发病假工资 。具体说明如下：居家隔离期间工资支付规定：根据新十条规定 ，新冠病毒患者可自行选取居家隔离
，这仍属于隔离的一种情形
。

〖贰〗 、疫情期间员工工资原则上按不低于最低工资待遇发放，未工作的员工发放规定生活费 ，具体根据企业停工停产周期、员工是否提供正常劳动等情况确定
，具体如下：企业停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

〖叁〗
、对企业安排劳动者在疫情影响期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的，按相关规定支付工资 。

〖肆〗 、疫情期间居家办公 ，工资一般应按劳动合同约定足额发放，企业需有证据证明员工旷工才可扣减工资
，特殊情况下可协商调整工资发放标准
。

〖伍〗
、疫情居家办公期间工资发放主要依据地方政策及国家相关规定执行，核心原则是保障劳动者基本权益 ，鼓励企业与员工协商解决工资待遇问题。具体如下：地方政策规定北京 鼓励用人单位与劳动者协商确定居家办公期间的工作时间、劳动报酬 、休息休假等事宜 。员工工资水平不得低于本市最低工资标准
，即2320元/月。

广东中小学2022年暑假时间确定,具体的时间安排是怎样的?

广东中小学2022年暑假放假时间表如下：广州和惠州：中小学从2022年7月11日开始放暑假，收假时间是2022年8月31日
。深圳
、揭阳和中山：中小学放暑假的时间是2022年7月10日至8月31日。

022年广东小学暑假时间因地区而异 ，具体如下：广州、惠州 、珠海：小学暑假从7月11日开始
，到8月31日结束 。韶关
、清远、肇庆 、江门
、中山、佛山 、阳江、东莞
、深圳：小学暑假从7月10日开始，同样在8月31日结束
。

广东中小学2022年暑假时间已经确定了 ，一般来说
，广东全省2022暑假放假时间：7月10日开始放暑假。但由于大家都知道的疫情影响，全省各地的放假开始时间会有所区别 ，这由各市结合疫情具体情况决定各自的放假时间 。

广东2022年暑假放假安排时间表：广州市：中小学生暑假时间是7月11日开始；高中生暑假时间是7月11日开始
。深圳市：中小学生暑假时间是7月10日开始；高中生暑假时间是7月10日开始。河源市：中小学生暑假时间是7月3日开始；高中生暑假时间是7月10日开始 。

今年广东的五一假期到底放几天?

五一劳动节：5月1日（周四
，劳动节）开始，放假五天 ，直至5月5日（周一）
。4月27日（周日）和5月10日（周六）需要上班。 端午节假期：5月31日（周六，端午节）起
，放假三天，直至6月2日（周一） ，同样周末连休 。 中秋节和国庆节假期：10月1日（周三
，国庆节）开始，一直延续到10月8日（周三） ，共八天
。9月28日（周日）和10月11日（周六）需正常上班。

根据国家法定节假日安排
，2025年五一劳动节将从5月1日开始，持续到5月3日结束 ，共计3天的假期 。这样的安排充分考虑了人们对于休息和旅游的需求
，同时也为各行各业提供了必要的调整时间。在这3天里，人们可以远离工作的繁忙 ，与家人朋友共度美好时光
，也可以选取外出旅行，感受祖国的大好河山
。

026年五一假期有2天三薪 ，分别是5月1日和5月2日。三薪的法定依据与日期根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，五一劳动节法定节假日为1天（5月1日）；结合2026年节假日调休安排
，5月2日被明确为需支付三薪的法定加班日期，因此共2天三薪 。

五一放假安排为5月1日至5月5日 ，共计5天
。 4月28日（星期日）需上班
，5月11日（星期六）也需上班。五一连休5天后要调休，给大家提供了充足的时间安排旅行、休闲或回家团聚 。下面 ，让我们看看具体的放假安排
。劳动节的起源可以追溯到19世纪80年代的美国芝加哥城工人大罢工。

五一春假的省份

025年五一期间
，河北 、辽宁
、浙江、福建这几个省份明确推行中小学春假且和五一假期结合安排 。具体各地的放假细节各有不同： 河北省全省义务教育阶段中小学 、中职学校可探索春秋假，幼儿园可参照执行
。春假原则上安排在4到5月 ，时长2至3天
，具体放假时间由各市自行研究确定。

辽宁省 省内14市和沈抚示范区均明确设立中小学春秋假，今年春假都和五一假期结合 。其中沈阳
、鞍山等10个城市和沈抚示范区春假时间为4月28日至30日；锦州春假为5月6日至8日；大连、本溪 、盘锦的春假时间为4月30日和5月6日
、7日
。

026年明确安排五一春假的省份为浙江省 ，该省11个地市均有3天春假
，由各地自行错峰安排。杭州的春假时间为4月28日至30日，刚好和五一劳动节假期相连；舟山则将春假安排在五一假期后的3天 。

五一期间涉及春假安排的省份包括浙江、广西 、青海海西州
、山东、辽宁 、新疆、湖北
、北京、江苏 、广东
、福建、四川 、江西
、安徽、贵州 、甘肃
、湖南、河南。以下为具体说明：部分省份的特殊假期安排 青海海西州：五一期间连休11天 ，假期时长显著超过常规安排，为当地居民提供了更充裕的休息和旅游时间
。

其中浙江 、江苏从2026年起正式落地统一春假政策
，浙江11地市春假均为3天，各地错峰安排 ，比如杭州将春假安排在4月28日至30日和五一假期相连
，绍兴则在4月1日至3日和清明假期衔接；江苏连云港多数学校春假和清明连休，形成6天假期。山东东营
、济宁等地春假安排在4月230日和5月6日 ，衔接五一假期 。

局部试点地区：甘肃嘉峪关、陇南与定西市安定区
，广东佛山 、陕西汉中、湖北恩施
、青海海西州等地也已实施中小学春秋假；新疆乌鲁木齐市、昌吉州等地还推出了“春假+雪假”的特色假期制度
。